Wybierz stronę
Sukcesja i spadki
Czy chcesz zaplanować, kto i na jakich zasadach przejmie firmę na wypadek Twojej choroby lub śmierci? Przeprowadzimy Cię przez cały proces planowanie sukcesyjnego, pomożemy odnaleźć się w nowej roli Twojemu następcy (sukcesorowi) i przygotujemy testament.
Zastanowimy się wspólnie nad powołaniem pełnomocnika lub prokurenta. Rozważymy zarząd sukcesyjny. Podpowiemy jakie są możliwe rozwiązania ubezpieczeniowe. Pomożemy przygotować się praktycznie do przekazania firmy.
Poprowadzimy postępowanie spadkowe – pomagamy spadkobiercom objąć dalsze prowadzenie firmy.
Czym jest sukcesja?
Sukcesja to nic innego jak przekazanie wiedzy, uprawień do zarządzania i majątku firmy, osobie (sukcesor) która zastąpi właściciela (nestora) po jego śmierci, czy w wyniku ciężkiej choroby. Sukcesja ma za zadanie zadbać o sprawne funkcjonowanie przedsiębiorstwa, w tak trudnym momencie, jak śmierć właściciela.
Niestety zdarza się, że bez dobrze poprowadzonej sukcesji świetnie prosperująca firma – podupada. Nie chcemy, żeby Twoja wieloletnia praca poszła na marne – pomożemy Ci przekazać firmę w dobre ręce.
Dlaczego warto wprowadzić planowanie sukcesyjne w firmie?
jako właściciel masz wpływ na to, kto przejmie sterty Twojego biznesu, to Ty wybierasz kompetentną osobę do zarządzania firmą (będzie ona miała dostęp do o rachunków bankowych i ważnych dokumentów),
już teraz możesz powołać tzw. zarządcę sukcesyjnego, który będzie zarządzał firmą do momentu zakończnia spraw spadkowych,
wybrany przez Ciebie zarządca sukcesyjny będzie mógł kontynuować zawarte umowy w tym: o pracę, koncesje i zezwolenia, które uzyskałeś jako właściciel firmy,
jdg będzie się posługiwało tym samym numerem NIP, nie zostanie wykreślone z ewidencji podatników, ani z rejestru podatników VAT,
zadbasz, aby w spółce z o.o. udziały trafiły w odpowiednie ręce i nie zabrakło osoby uprawnionej do zarządzania firmą
unikniesz paraliżu w firmie lub dodatkowego zamieszania, co pomoże przetrwać ten trudny czas Twojej rodzinie, pracownikom i kontrahentom,
zadbasz o stabilizację w firmie i utrzymanie jej pozycji na rynku,
zabezpieczysz majątek prywatny i firmowy.
W jakiś sposób pomożemy Ci przygotować plan sukcesyjny w firmie?
1. Twoja wizja firmy
– porozmawiamy o tym, w jaki sposób firma powinna się rozwijać i jakie cele osiągać. Naszym zadaniem jest kontynuowanie Twojej misji prowadzenia firmy.
2. Co można poprawić
– poszukamy optymalnej formy prowadzenia firmy dla Twojego następcy. Jeżeli będzie to korzystnie zaproponujemy np. inną formę prawną firmy (chociażby przekształcenie jdg w spółę z o.o.)
3. Zaplanowanie całego procesu sukcesji
Od kwestii formalno-prawnych po wsparcie dla sukcesora oraz pozostałych członków firmy (np. członków zarządu).
4. Wyłonienie następcy
– wspólnie wybierzemy Twojego następcę lub zarządcę sukcesyjnego. Pomożemy mu przejąć nowe obowiązki i będziemy wsparciem w kwestiach prawnych i biznesowych.
5. Przygotujemy testament
6. Zabezpieczymy cały proces planowania sukcesji po kątem prawnym
7. Prowadzimy postępowania spadkowe
– pomagamy spadkobiercom w sytuacji, kiedy spadkodawca prowadził firmę – objąć dalsze prowadzenie firmy.
Chcesz dowiedzieć się więcej o zarządzie sukcesyjnym? Przeczytaj artykuł: Zarząd sukcesyjny bez problemów, jak przekazać firmę następcom?
Potrzebujesz kancelarii prawnej, która pomoże Ci przygotować plan sukcesji dla firmy?
Skorzystaj z usług kancelarii Biznesteka. Od lat pomagamy firmom w ustanowienia zarządcy oraz postępowaniach spadkowych.
Obejrzyj wystąpienia dla PARP – obejrzyj wystąpienie adwokat Magdaleny Biedrzyckiej (nagranie od 34 minuty)
Poznaj Biznesteczkę, która przechowa wszystkie ważne informacje dla najbliższych na wypadek Twojej nagłej śmierci.
Ten e-book to doskonały poradnik, dla osób które chcę uporządkować i zebać w jendym miejscu informacje o swoim majątku i ważnych dukumentach. Zawiera praktyczne wskazówki i narzędzia, które pomogą Ci w tym procesie.
opinie
Dlaczego my?
Lat doświadczenia
Kompleksowość
Wsparcie prawne i podatkowe w jednym miejscu pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze.
Opiekun klienta
Każdy klienta ma dedykowanego opiekuna, który nadzoruje pracę i dba o przepływ informacji. Zawsze wiesz do kogo zadzwonić.
Transparentność
Rozliczamy się w oparciu o jasne zasady. Klienci otrzymują dokładne raporty prac, a jeżeli klient sobie tego życzy to szacujemy czas pracy przed świadczeniem usługi.
